お知らせ一覧

NEWS&TOPICS

2018年3月7日就活美系口サイトをリニューアルオープンしました。
2018年3月1日2019年新卒採用を開始しました。
2018年1月17日新卒入社、メディカルコピーライターとして奮闘中!
理系学生向けメディアに 「インタビュー記事」 が掲載されました。
2018年1月1日新年あけましておめでとうございます。
2018年1月1日Webサイトを一新いたしました。
2017年7月15日創業35周年を迎えました。
2017年3月1日2018年新卒採用を開始しました。
2017年3月1日医薬品マーケティングに携わるみなさまに向けて、ちょっと役立つ箸休め情報メディア「MediMarke+ (メディマーケプラス)」 を更新いたしました。
2016年10月27日「生業(なりわい)の里」(博進堂)単行本が発刊されました。
2016年10月3日医薬品マーケティングに携わるみなさまに向けて、ちょっと役立つ箸休め情報メディア「MediMarke+(メディマーケプラス)」を更新いたしました。
2016年9月26日天ヶ瀬ダムでのプロジェクションマッピングを使った社会実験が、「日経コンストラクション」(2016.9.12号)で紹介されました。
2016年7月1日医薬品マーケティングに携わるみなさまに向けて、ちょっと役立つ箸休め情報メディア「MediMarke+(メディマーケプラス)」を開設いたしました。
2016年6月21日東洋経済オンラインにMBO(目標管理)実践支援センター代表、中嶋哲夫の書籍「正しい目標管理の進め方」を題材にした連載「お気楽上司シリーズ」第6回が掲載されました。
2016年5月11日東洋経済オンラインにMBO(目標管理)実践支援センター代表、中嶋哲夫の書籍「正しい目標管理の進め方」を題材にした連載「お気楽上司シリーズ」第5回が掲載されました。
2016年3月31日2017年度 新卒採用ページがオープンしました。
2016年2月24日東洋経済オンラインにMBO(目標管理)実践支援センター代表、中嶋哲夫の書籍「正しい目標管理の進め方」を題材にした連載が始まりました。
2016年2月6日朝日新聞に財界セミナーに出席した上園社長のコメントが紹介されました。
2016年2月2日美大・芸大の就活者を対象にした「入社願書プレゼンテーションワークショップ」の第1回目を開催しました。(全6回シリーズ)
2015年3月24日MBO(目標管理)実践支援センターの代表でもある中嶋哲夫の新著「正しい目標管理の進め方」が東洋経済新報社より出版されました。
2014年5月27日「美大・芸大生新卒採用マッチングサービス」に関する取組みを紹介した記事が、MSN産経ニュースサイトに掲載されました。
2014年4月16日4月15日放映の「ワールドビジネスサテライト」(TV東京)に、「美大・芸大生新卒採用マッチングサービス」が紹介されました。
2014年3月26日「美大・芸大生新卒採用マッチングサービス」の紹介記事が、Yahoo!ニュースやmsnライフスタイルサイトおよびJ-CAST、BIGLOBEニュースサイトなどに掲載されました。
2013年7月22日「人事の統計分析」(ミネルヴァ書房 共著)が発刊されました。(人事マイクロデータを用いた人材マネジメントの検証)MBO実践支援センター
2013年4月1日就活美系口「2014年度 美大・芸大生のための就活応援サイト」を開設しました。
2012年10月22日「美大・芸大新卒者採用のススメ」WEBサイトを開設しました。
2012年10月22日11月13日(火)に開催される『日本の人事部』HRカンファレンス2012にモチベーションデザインカンパニーが参加し講演いたします。【終了しました】
2012年9月13日10月10日(水)に「第1回美大・芸大新卒採用(活用)セミナー:東京」を開催いたします。【終了しました】
2012年9月13日10月3日(水)に「第3回美大・芸大新卒採用(活用)セミナー」を開催いたします。【終了しました】
2012年7月26日7月26日(木)に「第2回 美大・芸大新卒採用(活用)セミナー」を開催いたします。【終了しました】
2012年5月28日6月14日(木)に「美大・芸大新卒採用(活用)セミナー」を開催いたします。【終了しました】
2012年5月7日東京オフィスを千代田区内幸町に移転しました
2012年4月26日モチベーションデザインカンパニー主催による第4回「経営理念浸透による企業の組織/人材強化研究会」を開催いたします。【終了しました】
2012年3月22日モチベーションデザインカンパニー主催による第3回「経営理念浸透による企業の組織/人材強化研究会」を開催いたします。【終了しました】
2012年2月23日モチベーションデザインカンパニー主催による第2回「経営理念浸透による企業の組織/人材強化研究会」を開催いたします。【終了しました】
2012年1月27日京都大学キャリアサポートセンター主催の「博士・ポスドク対象キャリアフォーラム」(2012年2月9日)に、医科学マーケティングカンパニーが参加し講演いたします。【終了しました】
2012年1月25日モチベーションデザインカンパニー主催による第1回「経営理念浸透による企業の組織/人材強化研究会」を開催いたします。 【終了しました】
2011年12月20日【お知らせ】MBO実践支援センター主催のセミナー「第35回目標管理推進者養成研修」(京都:2011年12月13日~16日)を開催いたします。【終了しました】
2011年7月15日おかげさまで創業30周年を迎えました
2011年5月23日情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)ISO/IEC27001:2005の認証資格を更新しました
2011年3月31日役員人事のお知らせ
2010年6月18日役員・執行役員人事のお知らせ
2010年4月1日【お知らせ】MBO実践支援センターでは、6月15日(火)~18日(金)に『第33回 目標管理推進者養成研修』を開催いたします。【終了しました】
2009年11月1日【お知らせ】MBO実践支援センターでは、12月8日(火)~11日(金)に『第32回 目標管理推進者養成研修』を開催いたします。【終了しました】
2009年10月1日【お知らせ】MBO実践支援センターでは、10月21日(水)に『大学MBO実践支援セミナー』を開催いたします。【終了しました】
2009年 8月5日【お知らせ】MBO実践支援センターでは【大阪】10月13日(火) ・【東京】10月22日(木)にセミナー『目標管理“マインドセットアップ”セミナー』を開催いたします。【終了しました】
2009年 7月17日新卒採用の受付・募集を始めました。
※「広告業界」に絞って企業研究を行い、就職活動をしている方を募集します。
2009年 6月10日情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の認証資格を取得しました。
2009年 6月10日【お知らせ】関連会社MRSでは7月9日(木)に『顧客のコアニーズの抽出・対応実践セミナー』(無料)を開催いたします。
※参加希望の方は、PDFファイルを印刷し必要事項をご記入のうえ、FAXにてお申し込みください。 【終了しました】
2009年 4月15日MBO実践支援センターの業務を開始しました。
2009年 3月16日キャリア採用募集を始めました。
※広告業界でキャリアを伸ばしたい人を募っています。職種は、クライアントの課題に応え、解決策を創造するビジネスクリエイター。クライアントの課題に応え、企画から受注活動、制作ディレクション、そして納品管理に至る一連のビジネスプロセスを担っていただきます。まずはお会いしてから。あなたのお話を聞かせてください。
2009年 1月 5日情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の基本方針を公開しました。
2008年 7月4日関連会社 株式会社 エム・アール・エスでは、9月10日(水)に、『「学習する組織」はこうしてつくる!』とのテーマでビジネスセミナー開催します。
2008年 7月4日関連会社 株式会社 エム・アール・エスでは、8月7日(木)に、『組織を目的に導く「3つの見える化」』とのテーマでビジネスセミナーを開催します。
2008年 4月30日2009年度新卒採用のご案内を開始しました。
2008年 4月22日関連会社 株式会社 エム・アール・エスでは、6月18日(水)に、『会社ぐるみの営業革新実践セミナー』とのテーマでビジネスセミナーを開催します。
2008年 4月22日関連会社 株式会社 エム・アール・エスでは、5月28日(水)に、『こうすれば、組織は変わる、社員、部下の意識は変えられる!』とのテーマでビジネスセミナーを開催します。
2008年 3月28日第2弾登場!
ライブな言葉でMC&Pを感じていただくコンテンツ『MC&P Web Station』のシリーズ2~「社長が語るMC&P」をオンエア開始しました。
2008年 2月26日キャリア採用情報を更新しました。
2008年 1月1日ビルの名称が変わりました。
2007年 11月1日関連会社のコンサルティングファームMRS から12月18日(火)開催のビジネスセミナーのお知らせです。
2007年 11月1日関連会社のコンサルティングファームMRS から12月11日(火)開催のビジネスセミナーのお知らせです。
2007年 8月9日MC&Pホームページをマイナーリニューアルしました。
2007年8月7日「MC&P TODAY」がサウンドコンテンツ対応になりました。
2007年8月2日MC&P会社情報を更新しました。
2007年7月15日おかげさまで26年目を迎えることができました。
2007年7月10日MC&Pトップメッセージに記した「顧客ロイヤルティの高さと創業以来守り続けている7つのポリシー」について説明を加えました。
2007年6月19日企画提案職および人事・総務担当職のキャリア募集を行います。
2007年5月29日株式会社エム・アール・エスでは、来る7月26日(木)に“社内で「教え、学びあう」が社内教育の原点!-自社オリジナル教育の作り方・進め方”とのテーマでビジネスセミナーを開催します。
2007年5月15日株式会社エム・アール・エスでは、来る6月26日(火)に“社員意識のつかみ方・活かし方!
「社員意識調査」活用術”とのテーマでビジネスセミナーを開催します。
2007年4月18日MC&P Web Station シリーズ1全10テーマ公開しました。
2007年4月11日ライブな言葉でMC&Pを感じていただく新しいシリーズ型コンテンツ『MC&P Web Station』のシリーズ1-「社長が考える新卒採用」をオンエア開始しました。
2007年2月14日2008年度新卒採用のご案内を開始しました。
2007年2月4日株式会社エム・アール・エスがコンサルタント、経営コンサルタント候補を募集します。
2007年1月10日「疾病啓発DTC(Direct-to-Consumer)広告の認知および受診行動促進効果」に関する調査結果を発表しました。
2007年1月5日新年のごあいさつと新コンテンツのお知らせ。
2006年12月12日プライバシーマークを取得しました。
2006年10月15日株式会社エム・アール・エスがコンサルタント、データ集計・分析担当スタッフを募集します。
2006年9月27日MRSが「人と組織を目的に導くための5原則」実践研究会を10月25日(水)に開催いたします。【終了しました】
2006年8月4日「個人情報お問い合せ窓口」を開設しました。
2006年7月15日おかげさまで創業25周年を迎えました。
2006年7月15日名古屋オフィスを開設いたしました。
2006年7月15日会社情報の沿革とMC&P概要を更新しました。
2006年4月16日株式会社エム・アール・エスがコンサルタントを募集します。
2006年4月10日2007年度新卒採用のご案内を開始しました。
2005年11月18日MRSが「360度評価」に関するセミナーを11月30日(水)に開催いたします。
【終了しました】
2005年10月23日株式会社エム・アール・エスがコンサルタントを募集します。
2005年10月21日「個人情報保護方針」を公開しました。
2005年7月15日おかげさまで、24年目を迎えました。
2005年6月30日行政広報カンパニーの仕事が国土交通省広報誌「国土交通」で紹介されました。
2005年5月30日行政広報カンパニーがお手伝いする大和川河川事務所さまの事業が「中央公論」に掲載されました。
2005年4月25日求人に、2006年新卒採用情報を発表しました。
2005年3月15日4月1日付で組織を改編します。
2005年3月14日MC&Pのウェブサイトをリニューアルしました。
2005年2月23日MRS ビジネス研究会
~「成果主義の虚妄」を超えて・・・「真の成果主義」へ~
【終了しました】
2005年2月17日ERCC 人材育成セミナー
人事・教育部門が仕掛ける「職場ぐるみ」で新入社員を育成するOJTのあり方
~見過ごされてきたOJTの体制づくりと取り組み方の具体策~
【終了しました】
2005年1月14日ERCC 人材育成セミナー
兆候を察知し、気づいたときにどうするか?
管理職の必須要件「メンタルケア・マネジメント」
~ストレス耐性とは何かを体験し、予防型・早期対処型のメンタルケアの方法を紹介~
【終了しました】
2004年12月14日ERCC 人材育成セミナー
名和利治の「ロジカル・プレゼンテーション」
~論理的に内容を構成し、わかりやすく、説得力のある
 プレゼンテーションの「決め技」を身につける~
【終了しました】
2004年12月8日MRS ビジネス研究会
~モラルサーベイを活用した社員意識のつかみ方、活かし方~
対象:経営トップ・人事総務部門責任者
【終了しました】
2004年12月1日MRS ビジネス研究会
これならわかる!取り組める!!
~今、見直し必至の退職金改革のポイント~
対象:経営トップ・人事総務部門責任者
【終了しました】
2004年11月16日ERCC 人材育成セミナー
後戻りもできず、先送りもできない成果型人事制度・目標管理制度の「今」を検証し、
定着のための「改善点」を導き出す
~成果型人事制度・目標管理制度を、真に職場に定着させる~
【終了しました】
2004年10月15日MRS ビジネス研究会 シリーズセミナー
即効!人事管理実践講座 第5回 諸制度の運用の実際 
~成果型トータル人事システムの上手な運用~
対象:人事・総務部門責任者
【終了しました】
2004年9月29日ERCC 人材育成セミナー
ビジネス文書が「正確に」「早く」「わかりやすく」なる
~報告書・企画書・メールなど、伝えたい情報を構図化して論理的に組み立てる~
【終了しました】
2004年9月22日MRS ビジネス研究会
実例に学ぶ 脱・系列依存、脱・行政依存
  ~自立経営への転換、その進め方~
対象:経営トップ、経営企画部門責任者
【終了しました】
2004年9月16日MRS ビジネス研究会
~新・成果主義人事の考え方、活かし方~
対象:経営トップ・人事部門責任者
【終了しました】
2004年9月15日MRS ビジネス研究会 シリーズセミナー
即効!人事管理実践講座 第4回 退職金・企業年金 
  ~成果型人事における退職金改革のポイント~
対象:人事・総務部門責任者
【終了しました】
2004年9月10日ERCC 人材育成セミナー
メンバーを、チームをエンパワーする管理者をつくる
~やる気あるメンバー、自立したメンバー、信頼できるメンバーを増やすコツ!~
【終了しました】
2004年7月21日MRS ビジネス研究会
~新・成果主義人事の考え方と実際~
対象:経営トップ・人事部門責任者
【終了しました】
2004年7月14日MRS ビジネス研究会 シリーズセミナー
即効!人事管理実践講座 第3回 成果型賃金制度
  ~成果をダイレクトに反映する賃金システムの構築 ~
対象:人事・総務部門責任者
【終了しました】
2004年6月29日MRS ビジネス研究会
~賃金は「脱・定昇」 賞与は「成果連動・原資再配分」 退職金は「成果ポイント制」~
対象:経営トップ・人事部門責任者
【終了しました】
2004年6月16日MRS ビジネス研究会 シリーズセミナー
即効!人事管理実践講座 第2回  目標管理
~目標管理展開の実務と要点~
対象:人事・総務部門責任者
【終了しました】
2004年5月26日MRS ビジネス研究会
~戦略志向に組織と人材を革新する急所はここだ!~
対象:経営陣・経営企画・人事部門
【終了しました】
2004年5月17日MRS ビジネス研究会 シリーズセミナー
即効!人事管理実践講座 第1回 成果型人事制度
~成果を評価する方法論~
対象:人事・総務部門責任者
【終了しました】
2004年4月26日MRS ビジネス研究会
~「自社の稼ぐしくみ再生」の急所~
対象:経営陣・経営企画・人事部門
【終了しました】
2004年3月25日MRS ビジネス研究会
これならわかる!取組める!!
~成果型人事における退職金改革のポイント~
対象:経営トップ・人事総務部門責任者
【終了しました】
2004年2月25日MRS ビジネス研究会
~脱・「定昇」 成果型賃金のススメ~
対象:経営トップ・人事総務部門責任者
【終了しました】
2004年2月17日ERCC 人材育成セミナー
優秀な新入社員のリテンションを高めるには?
~イマドキの若者気質から、効果的な自立支援・育成のあり方を考える~
【終了しました】
2004年1月16日ERCC 人材育成セミナー
真のリーダー適性をアセスメントし、育てていく新たな視点
~資質と能力、そして総合的な人間力をどう評価し、活性化していくか~
【終了しました】
2003年9月18日ERCC 人材育成セミナー
行動しない社員はいらない!!
~問題意識を行動力に変える、若手・中堅社員育成のポイント~
【終了しました】
2003年7月18日ERCC 人材育成セミナー
管理者のモチベーションとマネジメント力が高まる瞬間
~管理の本質を探り、既存研修の効果をより高める~
【終了しました】
2003年6月12日ERCC 人材育成セミナー
ロジカル・コミュニケーション研修
~体系立っていながら、実践的で簡単な手法~
【終了しました】
2003年5月21日MRS・ERCC共同開催セミナー
モラールサーベイ活用術!
~社員意識のつかみ方・活かし方~
【終了しました】

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